EmailTwitterLinkedIn

Menu

Zo los je het tekort aan vakmensen op

Warmtepompen, zonnepanelen, cv-ketels: de installatiebranche blijft maar groeien. Hoe los je dan je tekort aan vakmensen op? Stefan van Maasakkers geeft vier tips.

De hoeveelheid werk in de bouwbranche kromp in 2020 met slechts drie procent. De orderportefeuilles zijn weer op het niveau van vóór corona. En tweederde van de bedrijven zegt groei te verwachten in 2021. Kortom: de druk op de installatiebranche lijkt onverminderd groot te blijven. Dat de Rabobank onlangs een krimp van vier procent voorspelde in de bouw in 2021, maakt op Stefan van Maasakkers weinig indruk: ‘Het optimisme in de installatiebranche is groot,’ zegt hij. ‘Men komt elke dag vakmensen te kort en ik verwacht dat dat alleen maar erger wordt.’ Stefan geeft vier tips om met dit tekort slim om te gaan:

1. Zoek zij-instromers

Door corona zitten relatief veel mensen thuis, denk bijvoorbeeld aan horecapersoneel of mensen die normaliter werken in de evenementenbranche. ‘Vaak zijn zij uit het goeie hout gesneden om in de bouw- en installatiebranche aan de slag te gaan,’ weet Stefan van Maasakkers. ‘Ik zeg altijd: je kunt beter mensen hebben met een goeie kop erop en minder vakkennis dan koppige vakmensen.’ Bovendien is er een trend in de installatiewereld dat de techniek steeds ingewikkelder wordt, maar dat er ook steeds meer montage- en prefabwerk gedaan moet worden. Voor dat laatste zijn zij-instromers vaak geschikt.

2. Durf uit te besteden

Doe ik alles zelf of besteed ik een deel uit? Het is een vraag die menig installatiebedrijf zichzelf regelmatig stelt, zeker in deze drukke tijden. Stefan van Maasakkers heeft een tip. ‘Veel bedrijven zeggen overal ja tegen, vaak met de beste bedoelingen. Bijvoorbeeld omdat ze een klant niet willen teleurstellen. Maar mijn ervaring is dat het vaak slimmer is om specialistische klussen die je niet vaak doet, uit te besteden. Dat kost je veel tijd als je het maar een paar keer per jaar doet. Of je hebt er maar één man voor in dienst – en dat maakt je kwetsbaar. Dan is uitbesteden verstandiger.’

3. Werk efficiënt

Stefan maakt de dingen graag eenvoudig: ‘Stel, je hebt tien mensen in dienst. Als het hen lukt om tien procent efficiënter te werken, houd je één medewerker over en kun je dus aanzienlijk meer werk aan.’ Met efficiënter werken breng je de faalkosten omlaag, waarvan bekend is dat ze in de installatiebranche hoog zijn. Stefan: ‘Zo maar wat voorbeelden: werk met prefab. Zorg dat materiaal op tijd aanwezig is – en dat je daar niet extra voor hoeft te rijden. Neem al je gereedschap mee als je ergens naar de tiende verdieping moet. Dat soort efficiency zit ‘m in een goede werkvoorbereiding. Mijn tip is: begin tegen je mensen niet over harder werken, want dat slaat niet aan. Vraag ze slimmer te werken. Dat is leuk om te doen.’

4. Neem minder werk aan, maar wel het juiste

Tot slot adviseert Stefan van Maasakkers om het lef te hebben om alleen maar werk te doen waar je als bedrijf goed in bent en wat je leuk vindt om te doen. ‘Veel bedrijven gaan uit goedheid allerlei problemen van klanten lopen oplossen. Maar let op: schoenmaker, blijf bij je leest. Als je niet oppast, kost het jou heel veel tijd en is de oplossing nog niet optimaal.’ Wat vaak ook misgaat: bij grote werken allerlei inleners erbij halen. Of grote bouwen waar geen eigen medewerkers meer rondlopen. ‘Zoveel partijen erbij halen is een garantie dat men langs elkaar heen gaat werken. Doe daar niet aan mee.’

Voor meer informatie kun je contact opnemen via 0478-584333 of maak direct een afspraak.

 

Menu